As principais dificuldades na inclusão de pessoas com deficiência (PcDs) nas organizações empresariais

um estudo exploratório-descritivo na cidade de Garça (SP)

Resumo

A discussão sobre a inserção da pessoa com deficiência (PcD) dentro do mercado de trabalho vem sendo amplamente debatido no Brasil. Desta forma, este artigo objetiva analisar as principais dificuldades que essas pessoas encontram no ambiente organizacional. Para tanto, foi realizada uma pesquisa exploratória-descritiva, ou seja, realizou-se uma análise bibliográfica e uma pesquisa de campo em empresas da cidade de Garça (SP). Assim, as definições de deficiência e de PcD foram apresentadas, além da contextualização das dificuldades e conquistas do público PcD ao longo da história e, por consequência, seu lugar dentro do ambiente organizacional.  Sobre as principais dificuldades das PcDs, foi aplicado questionário aberto e fechado em empresas garcences dos ramos de eletroeletrônico, desenvolvimento de softwares e agrícola. Concluiu-se que, na cidade de Garça (SP), existem algumas etapas que devem ser superadas para a inclusão das PcDs nas organizações, como a prioridade de contratação, a adaptação do ambiente de trabalho e principalmente a comunicação dos demais colaboradores para com os funcionários PcDs.